Emprendedor: Es una persona con capacidad de innovar; entendida esta como la capacidad de generar bienes y servicios de una forma creativa, metódica, ética, responsable y efectiva;
Emprendimiento: Una manera de pensar y actuar orientada hacia la creación de riqueza. Es una forma de pensar, razonar y actuar centrada en las oportunidades, planteada con visión global y llevada a acabo mediante un liderazgo equilibrado y la gestión de un riesgo calculado, su resultado es la creación de valor que beneficia a la empresa, la economía y la sociedad.

COMPONENTE EMPRENDIMIENTO

Su eje de acción : Emprendimiento, empleabilidad y productividad
Su énfasis: Estrategia intersectorial e interinstitucional que permite a los jóvenes informarse, capacitarse y asociarse para formar, consolidar y/o expandir sus iniciativas empresariales, de empleabilidad o de productividad.
Sus Estrategias:

1. Gestión interinstitucional.

2. Formación

3. Diseño y transferencia de herramientas y metodologías de carácter empresarial
Sus Metas o Productos:

1. Mejorar los procesos que permitan que los jóvenes desarrollen sus capacidades como actores creativos y productivos. (Encuentros de Productividad: Universidades)

2. Impulsar programas de capacitación y certificación de habilidades y el refuerzo de mecanismos institucionales de colocación en empleos formales (Piloto Alianza Sena y Sector Privado)

3. Diseñar acciones para facilitar la incorporación de jóvenes al mercado de trabajo en su primer empleo.

4. Fomentar el emprendimiento se realiza mediante el impulso a proyectos productivos propios, el financiamiento de iniciativas viables y el apoyo a jóvenes emprendedores.

5. Promover la visión empresarial, la organización y la asociatividad de los jóvenes que les permita acceder a factores productivos y proteger a los trabajadores más vulnerables.

6. Experiencias Pilotos: Fondo de Capital de Riesgo Implementado con Cajas de Compensación, Federación Nacional de Cafeteros, Jóvenes con Empresa).